Kennen Sie das auch: Mitunter ist das Team eine spannende Mischung aus Leisetretern, Egozentrikern, Vernunftstypen, Gefühlsmenschen – die Liste lässt sich fortsetzen. Was passiert nun in einem Meeting? Gehen die leisen Menschen aufgrund ihres Harmoniebedürfnisses unter, während die Egomanen das Meeting zur Bühne machen? Stehen nur Inhalte auf der Agenda und die zwischenmenschlichen Themen werden unter den Teppich gekehrt?
Die Ziele einer gesunden Teamentwicklung
- Sie klären die Rollenverteilung im Team
- Sie schaffen Regeln, die in allen Köpfen ankommen und verstanden werden
- Die Agenda beschränkt sich nicht nur auf die sachlichen Themen; auch die zwischenmenschlichen Aspekte werden sichtbar und damit klärbar
- Teamentwicklung bedeutet auch, Ziele gemeinsam zu formulieren und zu klären
- Auch im Angesicht unvermeidbarer Konflikte im Team gewährleisten Sie als Führungskraft eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Coachings in Köln und bei ihnen im Unternehmen
Sie können die Workshops zur Teamentwicklung oder Einzelcoachings in meinen Räumen in Köln oder direkt bei ihnen im Unternehmen buchen. Mehr zu der Vorgehensweise und den Methoden können wir gerne am Telefon besprechen.
